Dr. Špela Šeme, univ. dipl. inž. arh.

Je solastnica podjetja in vodja razvoja in izobraževalnih aktivnosti v podjetju FI POTENCIAL d.o.o., hkrati pa zunanja sodelavka za področje izobraževanja in vodenja prostovoljcev pri Ustanovi Hiša eksperimentov v Ljubljani. Svoje interdisciplinarne izkušnje je s sedežem na Pedagoškem inštitutu v Ljubljani (raziskovalna asisitentka) zadnjih osem let dopolnjevala v tujini. Prevsem v ZDA, kjer je kot manager v Exploratoriju - muzeju znanosti, umetnosti in človeške percepcije, vodila 200 prostovoljcev iz inštitucij kot so NASA, Stanford University ter University of California, Berkeley.

Predavala, vodila delavnice ter seminarje je s področja efektivnega ter kreativnega dela in planiranja na številnih univerzah v tujini, kot so Monash University - Melbourne, Queensland University of Technology - Brisbane, University of Technology - Brisbane ter že zgoraj omenjenih v ZDA, Znanstvenih centrih v Novi Mehiki, Kaliforniji, Kostariki, Avstraliji, Italiji in Sloveniji. Domače in tuje izkušnje je strnila v magistrskem in doktorskem delu s področja neformalnih izobraževalnih centrov ter novih smernic v izobraževanju s področja arhitekture. Obširne reference so razvidne na COBISSu.

Dr. Tanja Šeme, prof. industrijske pedagogike

Je zunanja sodelavka podjetja FI POTENCIAL d.o.o.. Ima magisterij, doktorat in docenturo s kadrovsko izobraževalnega področja. Hkrati je prejemnica nagrade Janeza Puharja - takratne Občinske raziskovalne skupnosti Kranj - za magistrsko in doktorsko delo, ki je bilo razstavljeno tudi na vseevropskem svetu direktorjev pedagoških inštitutov v Lichtensteinu. Kot namestnica direktorja na Pedagoškem inštitutu v Ljubljani in tamkajšnja višja znanstvena sodelavka na kadrovsko izobraževalnem področju, je bila hkrati več kot dvajset let zunanja sodelavka Fakultete za organizacijske vede v Kranju, Univerza v Mariboru. Vodila je in sodelovala pri številnih seminarjih, največkrat s prof. dr. Ivanom Kejžarjem, katerega asisitentka je bila za predmet Metode in tehnike komuniciranja ter Poslovno komuniciranje. Obširne reference so razvidne na COBISSu.



Robin Šuc, dipl. org. - manager

Direktor in solastnik podjetja Fi potencial d.o.o. je pričel svojo managersko kariero kot eden od najmlajših managerjev podjetja Lufthansa Cargo AG in Deutsche Lufthansa AG. Po številnih nagradah za povečanje prodajne uspešnosti in poprodajnih aktivnosti, so ga povabili za direktorja področne prodaje (za Slovenijo, Avstrijo, Hrvaško) pri KLM Cargo N.V., Nizozemska, kjer je imel sedež v Ljubljani in kasneje na Dunaju. V podjetju EUROŠPED 2001, d.o.o., Škofja Loka, je bil odgovoren za vodenje področja prodaje, izobraževanje zaposlenih in kot član ožjega kolegija odgovoren za uspešno uvajanje standardov ISO 9000. Sodeloval je pri številnih treningih in delavnicah, ki so jih organizirala podjetja, Mercury & Goldstein Germany, Mercury Germany, Vernar Consulting Slovenia, KLM Netherlands, Eurošped 2001 s področja managementa, dela s strankami, prodajnih tehnik, reševanja pritožb, strateškega in promocijskega marketinga, TQM, stres managementa , upravljanja s človeškimi viri ter ISO akreditacije (je notranji ocenjevalec za ISO/TS 16949 standarde).